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Für unsere inklusive KiTa in Essen suchen wir eine stellv. KiTa-Leitung (w/m/d)

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Ab sofort für 40 Stunden / Woche [Kennziffer: KiTa035]

Die Lebenshilfe Essen setzt sich seit über 60 Jahren engagiert für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. Als moderner gemeinnütziger Trägerverein bieten wir verschiedene Wohn-, Service- und Dienstleistungsangebote an, damit Menschen mit Behinderung ihr Leben weitestgehend selbst gestalten und bestimmen, sowie ihre Rechte wahrnehmen können. Dafür setzen sich unsere über 400 qualifizierten Mitarbeiter*innen tagtäglich ein.

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Bereich

Kindertagesstätten
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Standort

Essen
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Arbeitszeit

Vollzeit
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Arbeitsbeginn

ab sofort

Das werden Sie tun

  • Übernahme von Leitungsverantwortung in enger Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
  • Übernahme der Leitung einer Gruppe
  • Konzeptionelle Profilschärfung der Einrichtung mit der Einrichtungsleitung
  • Anteilige Verwaltungstätigkeiten (Dienstplangestaltung, Urlaubs-/Abwesenheitsplanung, LittleBird u.ä.)
  • Führen von Elterngesprächen und Vermittlung von weiterführenden Hilfen
  • Netzwerkarbeit im Stadtteil, aber auch mit Schulen, Arztpraxen, Therapeuten und Jugendamt
  • Aktive Gestaltung der pädagogischen Arbeit innerhalb der Einrichtung, für Kinder mit und ohne Handicap

Das bringen Sie mit

  • Eine pädagogische Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder Soziale Arbeit
  • Gutes pädagogisches Fachwissen und eine hohe Motivation pädagogische Prozesse in unserer KiTa zu gestalten
  • Eine Haltung in der Arbeit mit Kindern, die geprägt ist durch einen empathischen und liebevollen Umgang
  • Herzblut, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit sozialem Mehrwert
  • Motiviertes, freundliches und multiprofessionelles Team
  • Eine ansprechende Vergütung
  • Jahressonderzahlung und VL
  • ein attraktives Fort- und Weiterbildungsprogramm
  • Onboarding-Prozess, Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt über unsere Karriereseite. Hier können Sie Ihre Bewerbung einfach hochladen.